【社内SE】健診システムを支える開発兼インフラエンジニア

医療法人社団せいおう会は「健康とむきあうひとときを、もっとゆたかに快適に」をテーマに、健康診断の新しい価値を創造している企業です。人間ドックや巡回健診、特定保健指導、定期健康診断など、幅広い分野の健診を行っており、2021年度の年間の受診者数は30万人を超えています。「治療から予防へ」と政策転換が進む中で、健康診断は、21世紀の「社会貢献型・安定成長産業」として大きく注目されており、この度、第二の創業期を共に支える情報管理部のメンバーを募集しています。

当ポジションでは、健診システムのサブシステムの開発から、ネットワーク・サーバー周りのインフラ面まで幅広く活躍できるほか、実際に健診システムを使用している社内のユーザーからの声を元に、より良いシステムの改善を行うことができるため、エンジニアとしてのやりがいの大きい環境です。

【入社三年後の仕事】 健診システムの基幹パッケージだけでは管理できない機能（帳票出力や、データ分析 等）をサブシステムとして内製化して開発します。また、健診システムの不具合等、社内の他部門からの問い合わせをご対応いただきます。場合によっては現場まで出向き、不具合やバグ修正などの対応に加え、現場からの依頼に対して、サブシステムの新規機能の要件定義から実装、テストまでを一貫してご担当いただきます。 ※VB.NETが9割、PHPが1割ほど ※基幹パッケージの改修は基本的にはベンダーに委託します。 サブシステム開発は場合によっては外部要員を含め開発することもあります。 ※1人日から15人日ほどの案件が多くを占めます。

また、各施設のサーバーと各拠点をVPNで繋いでおり、各種設定における接続不良の対応や、ネットワーク問題の切り分け、トラブルシューティングなどインフラ面の業務もご担当いただきます。また、健診システムでは個人情報も大量に保有しているため、セキュリティ面も意識したインフラの運用が求められます。

【勤務における各種条件について】 ■服装指定: スーツ(クールビズ期間あり) ■リモート: 現状は週の半分出社、半分リモートワークの割合にて業務をしています。 ■シフト: シフトに応じて朝8時もしくは7時30分から電話の問い合わせ担当をお願いいたします。 ※月単位のシフト制 ※1日の労働時間は7.5時間

【フィールドサービスについて】 勤務地から徒歩圏内の健診施設へ実際に出向いて、要望のヒアリングや不具合の修正対応などをご対応いただきます。

【組織体制について】 情報管理部8名(全員エンジニア) ※構成:課長、係長、その他メンバーと外部要員

【給与・昇給・賞与】 年収 ¥3,500,000〜¥4,800,000 月給 ¥220,000〜¥300,000

【勤務時間・休日について】 就業時間 09:00 ~ 17:30 年間休日 125日